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工作迫害和公理正義為什麼經營者的無能.導至企業只能隨景氣浮沉.無法創造持久的競爭力和風險規避事先規畫.幾個人的錯誤.卻要十倍.五十倍甚至百千萬倍的無辜基層員工來負責.輕則減薪重則goodbye這是什麼道理?分紅的時後沒有我們的份.該死時又推我們先.美其名共體時艱生命共同體.我聽你在放狗屁.如果有法律可以制裁你們一定告死他;這也是自由經濟下的無奈.政府應該立法規範此種不顧"苦勞"而放任少數經營階層平時領多現在又實施減薪裁員者 應公權力介入調查.處罰那些不知長進又惡待勞工及忘恩負義的企業主或經營階層;不然社會局勞工局工會幹甚麼用.不知道當初俄羅斯是否因此而革命?
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