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績效評估與策略目標經營策略是組織在追求目標時,如何界定它與環境的關係,以及為適應環境的挑戰,所採取的方式或反應。因此,企業在瞬息萬變的環境中,為了建立長期的競爭優勢,在資源有限的情況下,經營策略代表經營重點的選擇。績效評估與經營策略的結合有利於策略目標之有效執行,績效評估是一種策略控制的流程.運用績效評估強調執行策略所需行為,引導員工朝向策略目標。

 

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